PERAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PERPUSTAKAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PUSTAKAWAN (STUDI KASUS DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KOTA SALATIGA)

Agus Wahyudi

Abstract


Pemimpin ialah seseorang yang mampu mempengaruhi orang lain agar dapat
melaksanakan tugas yang diberikan. Kemampuan yang dimiliki oleh seorang
pemimpin dalam mengatur dan memberdayakan para pegawainya dapat mempengaruhi
kinerja para pegawai tersebut. Peran penting seorang pemimpin juga diperlukan
pada perpustakaan umum. Pencapaian layanan perpustakaan yang optimal sangat
dipengaruhi oleh kualitas kinerja para pegawai perpustakaan. Baik buruknya kualitas
kinerja dari pegawai perpustakaan dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang
diterapkan oleh seorang pemimpin pada perpustakaan tersebut. Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui peran gaya kepemimpinan kepala perpustakaan terhadap motivasi
kerja pustakawan di kantor perpustakaan dan arsip kota salatiga. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian dengan menggunakan
pendekatan kualitatif, di mana penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif. Objek
dalam penelitian ini adalah peran gaya kepemimpinan kepala perpustakaan terhadap
motivasi kerja pustakawan di kantor perpustakaan dan arsip kota salatiga. Hasil dari
penelitian ini yaitu bahwa gaya kepemimpinan kepala perpustakaan terhadap motivasi
kerja pustakawan di kantor perpustakaan dan arsip kota salatiga sudah baik karena dalam
orientasi mejalankan tugas, pemimpin mampu mengayomi pegawainya/ bawahannya
dan bersikap demokratis. Dari segi psikologis pemimpin mampu mengajak serta
pegawainya untuk bersama-sama melakukan pekerjaan secara nyaman tanpa tekanan,
serta ada hubungan kedekatan dengan pegawainya karena adanya komunikasi yang
baik. Sedangkan untuk segi finansial dengan adanya reward atau penghargaan bagi
pegawai. Hal ini di rasa akan cukup efektif meningkatkan kinerja pegawainya.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Gaya Kepemimpinan, Motivasi

Full Text:

PDF
rticle

References


Ari Krisnawulan. 2005. Analisis Gaya Kepemimpinan Situsional Manager Pada Divisi Logistik.

Depok: PT. Dunkindo Lestari.

Barowi dan Suwandi. 2008. Memahami Penelitian Kualitatif. Jakarta: Rineka Cipta.

Ensiklopedi Nasional Indonesia. Vol. 16.1990. Jakarta: PT Cerah Pustakatama.

Hamidi. 2008. Metode Penelitian Kualitatif. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang.

International Federation of Library Associations and Institutions. 1986. Guidelines for public

libraries: prepared for the IFLA Section of Public Libraries. The Hague: IFLA.

Kartono, Kartini. 2001. Pemimpin dan kepemimpinan: apakah pemimpin abnormal itu?. Jakarta :

Raja GrafindoPersada.

Nawawi, Hadari. 2000. Manajemen Stratejik Organisasi Nonprofit Bidang Pemerintahan.

Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Rivai, Veithzal dan Dedi Mulyadi. 2011. Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Jakarata:

Rajawali Press.

Sugiyanto. 2011. Perpustakaan dan Buku. Jogjakarta: Ar-Ruzz media.

Sugiyono. 2009. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sulistyo-Basuki. 1991. Pengantar Ilmu Perpustakaan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

. 2009. Pengantar ilmu perpustakaan. Jakarta: Universitas Terbuka.

Tim Penyusun Kamus Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. 2001. Kamus Besar Bahasa

Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.

https://www.scribd.com/document/14549739/UU-No-43-tahun-2007-tentang-Perpustakaan.

diakses tanggal 13 November 2017, Pukul 12.15 WIB.




DOI: https://doi.org/10.20961/jpi.v3i1.33642

Refbacks

  • There are currently no refbacks.