Hubungan Personal Growth Initiative dan Quarter life Crisis pada Fresh Graduate Indonesia

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena quarter life crisis yang banyak dialami fresh graduate akibat transisi menuju dunia kerja yang penuh ketidakpastian, tekanan sosial, dan tuntutan kemandirian. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara personal growth initiative dan quarter life crisis pada fresh graduate Indonesia. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan korelasional yang melibatkan 541 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala PGIS-II dan skala quarter life crisis yang telah dimodifikasi, dengan analisis data menggunakan uji korelasi Spearman. Mayoritas responden berada pada kategori sedang pada kedua variabel, yaitu sebesar 66,54% pada personal growth initiative dan 71,16% pada quarter life crisis. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara personal growth initiative dan quarter life crisis pada fresh graduate Indonesia (r = -0,441; p < 0,001). Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi personal growth initiative yang fresh graduate, semakin rendah tingkat quarter life crisis yang dialami.