Email this article 
.png)
.png)
1.jpg)
Implementasi Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Perpustakaan dalam Pengelolaan Perpustakaan Daerah Kabupaten Serdang Bedagai
Abstract
The Regional Library of Serdang Bedagai Regency is experiencing dynamic development that requires visionary leadership to meet the demands of the times. This study aims to analyze the implementation and challenges faced by the Head of the Regional Library in applying a visionary leadership style. This research adopts a descriptive qualitative approach with data collection techniques including observation, interviews, and documentation. Data analysis was conducted using the Miles and Huberman model, which involves data reduction, data display, and conclusion drawing. The results indicate that the Head Librarian has successfully implemented a visionary leadership style in accordance with Robbins’ theory, which includes three main characteristics: a realistic vision, a credible vision, and an attractive vision. However, significant challenges remain, particularly the limited human resources who have not fully mastered information technology, as well as budget constraints. Nevertheless, the leader has been able to respond to these challenges with adaptive and collaborative strategies. This study concludes that visionary leadership plays an important role in transforming regional libraries into more modern, inclusive, and future-oriented institutions.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdussamad, Z. (2021). Meode Penelitian Kulitatif. CV Syakir Media Press.
Alhusna, F. N. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Pepustakaan Institut Agama Islam Negeri Langsa Berdasarkan Emotional Intellegience. Tik Ilmeu : Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 6(1). https://doi.org/10.29240/tik.v6i1.3819
Arian, A. S. (2023). Kinerja Dinas Perpustakaan Untuk Peningkatan Minat Membaca Masyarakat Tapin. Jurnal Ilmu Administrasi Dan Manajemen, 7(3), 20–26. https://doi.org/10.56662/administraus.v7i3.208
Azmy, A. (2021). Teori dan Dasar Kepemimpinan. CV Mitra Ilmu.
Bado, B. (2022). Model Pendekatan Kualitatif : Telaah Dalam Metode Penelitian Ilmiah Tahta Media Group. Tahta Media Group.
Dalimunte, N. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Terhadap Budaya Organisasi di Badan Usaha Milik Negara PT. Pos Indonesia Medan. All Fields of Science J-LAS, 1(2), 136–143. https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i2.414
Duha, S. H., Duha, T., & Buulolo, P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai yang Dimediasi Oleh Kepemimpinan (Studi pada Dinas Perpustakaan Kabupatn Nias Selatan). Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 103–114.
Habe, H., Marsanuddin, & Natasya, A. C. (2021). Kepemimpinan Visioner dan Budaya Organisasi Pegawai Pada Dinas Pengelolaan Sumbr Daya Air Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, 07(02), 165–173. https://doi.org/10.24967/jmb.v7i2.1399
Hartini, Ramaditya, M., Irwansyah, R., Putri, D. E., Ramadhani, I., & Wijiharta. (2021). Perilaku Organisasi (1st ed.). Widina Bhakti Persada.
Hartono, Ilhami, A. H., Rukhama, A., Pratama, M. D., & Fathoni, T. (2025). Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah Dalam Mewujudkan Pendidikan Berbasis Masa Depan di MA Ma ’ arif Balong. AL MIKRAJ: Jurnal Studi Islam Dan Humaniora, 5(2), 611–624. https://doi.org/10.37680/almikraj.v5i2.6290
Iskandar. (2019). Konsep Kepemimpinan Perpustakaan Perguruan Tinggi di Era Digital (Sebuah Kajian Terhadap Gaya Kepemimpinan Tranformasional). Jiper: Jurnal Ilmu Perpustakaan, 1(2). https://doi.org/10.31764/jiper.v1i2.174
Lestari, A. W., Saputra, F. A., & Firdausi, F. (2023). Kepemimpinan Visioner dalam Menentukan Arah Kebijakan Pemerintah. Jurnal Aplikasi Administrasi, 26(1). https://doi.org/10.30649/aamama.v26i1.150
Lestari, S., Mulyanto, A., & Gustami, B. A. (2023). Kepemimpinan Visioner Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(3), 199–205.
Muntatsiroh, A., & Hendriani, S. (2024). Tipe-Tipe Kepemimpinan dan Teori Kepemimpinan Dalam Suatu Organisasi. Jurnal Economic Edu, 4(2), 172–178.
Mustaking, & Arifuddin. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Terhadap Budaya Organisasi dan Komitmen Serta Implikasinya Pada Kinerja Aparatur Sipil Negara. Akmen: Jurnl Ilmiah, 20(1), 104–115. https://doi.org/10.37476/akmen.v20i1.3844
Rachman, E. A., Humaeroh, D., Sari, D. Y., & Mulyanto, A. (2023). Kepemimpinan Visioner Dalam Pendidikan Karakter. Jurnal Educatio, 9(2), 1024–1033. https://doi.org/10.31949/educatio.v9i2.5053
Samsu. (2017). Metode Penelitian: Teori dan Aplikasi Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, Mixed Methods, serta Research & Development. Pustaka Jambi.
Sari, N., Nasution, J., Fisholiha, S., Uli, B., Situmorang, K., & Lubis, S. H. (2022). Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Pengunjung Perpustakaan Daerah Sumatera Utara. Sibatik Journal, 1(12), 2939–2946. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i12.479
Subni, M., Putri, A. P., Restiawati, Y., Pelealu, N. C. O., & Dwiyono, Y. (2024). Implementasi Kepemimpinan Visioner dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Sistema: Jurnal Pendidikan, 05(01), 64–72. https://doi.org/10.24903/sjp.v5i1.1808
Sufyanah, B. (2023). Konsep dasar kepemimpinan perubahan. Intizam: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 7(1), 1–14.
Sugiyono. (2017). Metode Peneltian Pendidikan: pendekatan kuantitatif, kualtatif, dan R&D. Alfabeta.
Syamsuddin, N., Simbolon, G. A. H., Surni, G. R. A., & Bugis, H. (2023). Dasar-Dasar Metode Penelitian Kualitatif.
Turapova, S. N. (2024). The Importance of Library Management. European International Journal of Pedagogics, 03(06), 98–103. https://doi.org/10.55640/eijp-03-06-24
Yusniah, F. A., Ramadhan, R., Sitorus, R., & Mulyadi, R. (2023). Strategi Pengembangan Kerjasama Perpustakaan Uinsu dengan Perpustakaan Umsu Dalam Upaya Meningkatkan Layanan Perpustakaan. El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(2), 452–459. https://doi.org/10.47467/elmujtama.v3i2.2706
DOI: https://doi.org/10.20961/jpi.v11i1.103074
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
