Analisis tata ruang kantor di bagian umum Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surakarta

Dimas Yusuf Herlambang, Tri Murwaningsih, Nur Rahmi Akbarini

Abstract

This study aims to find out about office layout, employees’ obstacles, and efforts to overcome the problem of office layout in the general section of the Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) of Surakarta. This research is descriptive-qualitative with a case-study approach. This research was carried out at the Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) of Surakarta, especially in the general section. The data were obtained from events, informants, and documents by using purposive and snowball sampling. The data validity test technique was a triangulation of sources and methods. Analysis of data using an interactive model of data analysis, including data reduction, data presentation, and conclusion drawing and verification. The results showed that the office layout in the general section of Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) of Surakarta is not compatible with the principles of effective office layout, which consist of color, air, sound, and exposure. The obstacles found in the arrangement of the general office are the arrangement and distance that are too close, the inappropriate arrangement of furniture, the lack of facilities and infrastructure, and the lack of space. The efforts that have been carried out include rearranging the room, rearranging furniture based on employee needs and workflow, adding facilities and infrastructure, and removing unused facilities and infrastructure.

Keywords

effective office layout, office layout, office layout principles

Full Text:

PDF

References

Ahmad, N., Aziean, J., Raja, M.D.M.B., Shafinar, I., Siti, R.S., & Zainab, M.Z. (2020). The importance of office layout for employee productivity. Journal Dinamika Pendidikan, 15(2), 164-171.

Akhmad, Jaenudin (2012), Manajemen Perkantoran & Bisnis, Jakarta : Lentera Ilmu Cendekia.

Almanshur, M.D. (2012). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.

Anggraeni, W. & Tjutju, Y. (2017). Dampak tata ruang kantor terhadap efektifitas kerja pegawai dinas pendidikan kota bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 2(2), 105-112.

Anwar Sanusi. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: PT. Salemba Empat.

Arikunto, S. (2010). Metode Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara.

Asnar, Z. H. (2013). Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Produkvitivas Kerja Pegawai Di Pusat Kajian Dan Pendidikan Dan Pelatohan Aparatus III Lembaga Administrasi Negara (PKP2A III LAN) Samarinda. Jurnal Ilmu Perpustakaan, 1(4), 1488-1500.

Burhan Bungin.(2012). Analisa Data Penelitian Kualitatif. Jakarta: Rajawali Pers.

Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (4th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.

Damayanti, D.J. (2015). Administrasi & Operasional Perkantoran. Bandung: Alfabeta.

Davis, M.C., Leach, D. J., & Clegg, C. W. (2020). Breaking out of open-plan: Extending social interference theory through an evaluation of contemporary offices. Environment and Behavior, 52(9), 945-978.

Donni, Agus (2013), Manajemen perkantoran efektif, efisien, dan professional. Cetakan Kedua, Bandung : Alfabeta.

Elisa, U., & Pahlevi, T., (2021). Analisis tata ruang kantor di PDAM surya sembada kota Surabaya. Journal of Office Administration: Education and Practice, 1(2), 124-137.

Fitrah & Lutfiuyah. (2017). Metodologi penelitian: Penelitian kualitatif, tindakan kelas & studi kasus. CV Jejak Publisher.

Gie, The liang. (2013). Administrasi Perkantoran Modern, Edisi Kesembilan. Yogyakarta: Liberty.

Haafeez, I., Yingjun, Z., Hafeez, S., Mansoor, R., & Rehman, K. U. (2019). Impact of workplace environment on employee performance: mediating role of employee health. Business, Management and Economics Engineering, 17(2), 173-193.

Hadiatna, D. R. (2018). Urgensi penataan layout kantor dalam upaya meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Jurnal Manajemen Kantor, 12.

Haryati, E. & Yuni, A.M.P. (2018). Analisis pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Medan. Jurnal Diversita, 4(2), 75-83.

Indrawan, R. & Poppy, Y. (2016). Metodologi Penelitian ; Kuantitatif, Kualitatif, dan Campuran untuk Manajemen, Pembangunan dan Pendidikan (Revisi). Bandung: PT. Refika Aditama.

Kusumawardhany, Z.S., Iis, N., Tri, W.Y., & Lelahester, R. (2018). Efisiensi penataan ruang kantor dalam menunjang kinerja karyawan. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Administrasi Perkantoran (SNPAP).

Lestari, D. (2019). Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja PNS dinas dukcapil kab. merangin. Jurnal Ekopendia: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan, 4(2), 10-15.

Lina Nurasih dan Sri Rahayu. (2014). Manajemen Sekretaris Itu Gampang. Jakarta: Dunia Cerdas.

Maryati, M. (2014). Manajemen Perkantoran Efektif. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Moleong, Lexy J. (2013). Metode Penelitian Kualitatif. Edisi Revisi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Moleong, L.J. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Moleong, Lexy J. (2017). Metode Penelitian Kualitatif, cetakan ke-36, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.

Muther, Richard. (2013). Practical Plan Layout. New York: Mc Graw-Hill Book Company,Inc.

Nafia, D. (2016). Penataan ruang kantor dalam menunjang efektivitas pekerjaan kantor. Jurnal Efisiensi – Kajian Ilmu Administrasi, XIV(1), 1–22.

Nuraida, I. (2014). Manajemen Administrasi Perkantoran Edisi Revisi. Yogyakarta: Kanisius.

Oktavianti, F.N. (2018). Analisis tata ruang dalam kenyamanan kerja dan optimalisasi kinerja bagian humas dan protokol sekretariat DPRD kota surakarta. Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 2(3), 71-84.

Pawito. (2017). Penelitian Komunikasi Kualitatif. Yogyakarta: LKis Pelangi Aksara.

Priansa, J., Donni., & Damayanti, F. (2015). Administrasi & Operasional Perkantoran. Bandung: Alfabeta.

Putri, O. N. (2021). Pengelolaan tata ruang kantor di sekolah menengah kejuruan Telkom pekanbaru (doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).

Rahmawati. (2014). Manajemen Perkantoran. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Rina, L., & Sulistari, E. (2014). Tata ruang kantor penunjang efisiensi kerja pada kantor tata usaha di SMK negeri 1 Salatiga. Satya Widya, 30(20), 112-120.

Samani, S. A. (2015). The impact of personal control over office workspace on environmental satisfaction and performance. Journal of Social Sciences and Humanities, 1 (3), 163-172.

Sayuti, A. J. (2013). Manajemen kantor praktis. Bandung: Alfabeta.

Sedarmayanti, S., & Siswanto, E. N. (2014). Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai di dinas tenaga kerja transmigrasi dan social kota cimahi. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, 11(3), 501-510.

Suardi, S. (2014). Studi Tentang Tata Ruang Kantor Untuk Mencapai Efisiensi Kerja Pada Dinas Perhubungan Kota Samarinda. Ejournal. an. fisip-unmul. Org.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT. Alfabet.

Sulaiman, F., & Nurkaydah, S. (2018). Analisis tata ruang kantor pada pt. tractor nusantara cabang medan. Jurnal BIS-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 5(2).

Umam, K. (2014). Manajemen Perkantoran Referensi untuk Para Akademik dan Praktisi. Bandung: Pustaka Setia.


DOI: https://doi.org/10.20961/jikap.v7i1.60734

Refbacks

  • There are currently no refbacks.