PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. INDO ACIDATAMA SURAKARTA
Abstract
The objectives of this study were to determine: (1) the impact of the supervision on employee performance at PT. Indo Acdiatama Surakarta; (2) the impact of Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT. Indo Acidatama Surakarta; (3) the impact of supervision and Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT. Indo Acidatama Surakarta. This study used quantitative research methods by using simple random sampling technique of 100 employees from 343 population. Data collection techniques conducted by using questionnaires. The data were analyzed using multiple linier regression analysis techniques. The results of this study are as follows: (1) there is a significant impact of supervision on employee performance at PT. Indo Acidatama Surakarta (tcount 3,040 > ttable 2,000)); (2) there is a significant impact of Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT. Indo Acidatama Surakarta (tcount 5,094 > ttable 2,000); (3) there is a significant impact of supervision and Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT. Indo Acidatama Surakarta (Fcount 20,999 > Ftable3,45)
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, S. (2013). Prosedur penelitian: suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Darmawan, D. (2013). Metode penelitian kuantitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Herlina. (2017). Pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Retail Bandung. Jurnal Akuntansi Manajemen, 1 (20), 3. Diperoleh pada 20 Desember 2019, dari https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net
Irawati, D., Rustono., & Farouk, U. (2018). Effects of occupational health and safety culture on employees performance at Agility International Ltd., Semarang Branch. Jurnal JOBS, 4 (2), 82. Diperoleh pada 21 Juni 2020, https://jurnal.polines.ac.id
Mangkunegara, A. A. P. (2014). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung:PT. Remaja Rosdakarya.
Margono, S. (2014). Metode penelitian pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Murwaningsih, T. (2013). Perencanaan dan pengawasan. Cetakan Kesatu. Surakarta: UNSPress
Nielwaty, E., Prihati, & Zuhdi. S. (2017). Pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai Disperindag Sub Bidang Pengawasan Barang dan Jasa Provinsi Riau. Jurnal Niara, 10 (1), 2. Diperoleh pada 16 Desember 2019, dari https://media.neliti.com/media/publications/114895-ID-pengaruh-pengawasan-terhadap-kinerja-peg.pdf
Ningsih, R. (20114). Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja. JOM FEKON 1(2), 3. Diperoleh pada 30 Mei 2020, dari https://media.neliti.com/media/publications/33655-ID-pengaruh-pengawasan-disiplin-kerja-pendidikan-dan-pelatihan-terhadap-prestasi-ke.pdf
Paramita, C.C., & Wijayanti, A. (2012). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.PLN (PERSERO) APJ Semarang. Jurnal Administrasi Bisnis, 1 (1), 3-8. Diperoleh 30 Mei 2020, dari https://ejournal.undip.ac.id
Ishak, R. (2015). Pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Camat Bulango Utara Kabupaten Bone Bolango. Kumpulan abstrak hasil penelitian Universita Negeri Gorontalo, Hlm. 1. Diperoleh pada 21 Juni 2020, https://repository.ung.ac.id
Pasaribu, S.E. (2017). Pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai pada dinas kebersihan, pertamanan dan pencegahan kebakaran Kota Padangsidimpuan. Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 1 (ISSN 2541-657X), 77. Diperoleh 30 Mei 2020, dari http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/article/view/151
Priyatno, D. (2014). SPSS 22 pengolahan data terpraktis. Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Siregar, S. (2014). Statistik parametrik untuk penelitian kuantitatif. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode penelitian pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Watoni, M.H. (2019). The effect of occupational safety and health and work discipline on employee performance in the Environmental Services of Yogyakarta City. International journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR), 3 (2), 320. Diperolah pada 21 Juni 2020, dari https://jurnal.stie-aas.ac.id
Refbacks
- There are currently no refbacks.