Perubahan Status Perusahaan Nasional Perkebunan dan Pengaruhnya Terhadap Kondisi Sosial Ekonomi Pekerja Di Pabrik Gula Tasikmadu Karanganyar Tahun 1996 – 2000

Rosid Sobari Sakhrul, Hieronymus Purwanta, Dadan Adi Kurniawan

Abstract

This study aims to determine he effect of changing the status of the National Plantation Company (PNP) to PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) on labor policies in the Tasikmadu Sugar Factory industry in 1996-2000. This study uses historical research methods with stages: heuristics, criticism, interpretation, and historiography. Based on the research results, it can be concluded: (1) In 1996, there was a change in the status of the Tasikmadu Sugar Factory, which was originally a State Plantation Company (PNP) to PT Perkebunan XI. The change is based on Government Regulation no. 17/PP/1996 concerning Consolidation of Limited Liability Companies (Persero). (2) The wages received by permanent workers are adjusted to the Joint Working Regulations (PKB) of the Tasikmadu Sugar Factory, then for non-permanent workers it is adjusted to the regency/city minimum wage (UMK). Benefits given to Tasikmadu Sugar Factory workers include: social benefits, work safety insurance, and old age benefits. To help the welfare of the workers at the Tasikmadu Sugar Factory, we provide the Employee Welfare Cooperative (KEKAR) for the Tasikmadu Sugar Factory Service Unit. (3) The effect of changing the status of the National Plantation Company (PNP) on the development of the social conditions of workers at the Tasikmadu Sugar Factory in 1996-2000 was a working relationship that became healthy, open and more dynamic.

Keywords

Changes in Company Status, Employees, Employee Policy, Social and Economic Conditions

Full Text:

PDF

References

Sumber Internet

Pusat Penelitian dan Pengembangan Perkebunan. Tanaman Tebu. Diperoleh 2 februari 2022, dari : www.perkebunan.litbang.pertanian.go.id.

Buku

Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Aswaja Pressindo.

Abdurachman, S. (1975). Pemikiran-pemikiran untuk mengatasi kebutuhan tanah untuk tanaman tabu. Surabaya: Majalah Gula Indonesia.

Asyhadie, Z., & Budi, S. (2012). Hukum Perusahaan dan Kepailitan. Jakarta: Erlangga

Asyhadie, Z. (2011). Hukum Bisnis Prinsip Dan Pelaksanaannya Di Indonesia, Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Asyhadie, Z., Asikin, Z., Wahab, A. & Husni, L. (1997), Dasar – Dasar Hukum Perburuhan, Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.

Asyhadie, Z., Sutrisno, B., & Maulana, A. (2012). Hukum Perusahaan. Jakarta : Erlangga.

Bakdono, D.J. (2018). Profil Kecamatan Tasikmadu 2018. Karanganyar : Arif Media Printing.

Djoko & Prakoso. (1992). Tindak Pidana Pegawai Negeri Sipil di Indonesia. Jakarta: Sinar Grafika.

Djumialdji, F.X. (1994). Perjanjian Kerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Erman, E.(1995).Kesenjangan Buruh Majikan, Pengaruh Penguasa, Koeli dan Pengusaha: Industri Timah Balitung.

Hartatik, ES., & Wasino. (2018). Metode Penelitian Sejarah: dari Riset hingga Penulisan. Yogyakarta : Magnum Pustaka Utama

Geertz, Clifford. (1983). Involusi Pertanian, Proses Perubahan Ekologi Di Indonesia, Jakarta: Bhratara Arya Aksara

Kartasaputra, G. (1994). Hukum Perburuhan di Indonesia, Berlandaskan Pancasila. Jakarta: Sinar Grafika.

Mubyarto. (1987). Politik Pertanian dan Pembangunan Pedesaan, Jakarta: Sinar Harapan

Mubyarto. (1984). Masalah Industri Gula di Indonesia. Yogyakarta. LPS3ES.

Mubyarto. (1992). Tanah dan Tenaga Kerja Perkebunan: Kajian Sosial Ekonomi. Jakarta: Sinar Harapan

Muhammad, A.K. (1990). Hukum Perikatan. Bandung : Citra Adhitya Bhakti.

Muhammad, A.K. (1999). Hukum perusahaan dan Perbankan. Bandung: Citra Aditya Bakti.

Panji & Anoraga. (1995). BUMN, Swasta dan Koperasi (Tiga Pelaku Ekonomi). Jakarta: Pustaka Jaya.

Salaiman, A.R. (2005). Hukum Bisnis Untuk Perusahaan. Jakarta: Kencana

Sawit, M. Husein, P. Suharno, & Rachman, Anas. (1998). Ekonomi Gula di Indonesia. jakarta : IPB

Siyoto S, & Sodik, M.A.(2015). Dasar Metodologi Penelitian.Yogyakarta: Literasi Media Publishing.

Soepomo & Iman. (1988). Hukum Perburuhan Bidang Kesehatan Kerja (Perlindungan Buruh). Jakarta: Pradnya Paramita.

Toha, H. (1987). Hubungan Kerja antara Majikan dan Buruh, Jakarta: Bina Aksara.

Tanah dan Tenaga Kerja Perkebunan, Kajian Sosial Ekonomi, Yogyakarta: Aditya Media.

Skripsi & Laporan Penelitian

Indriaty, S.F. (2013). Peranan Sektor Basis Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Gresik. (Laporan Penelitian, Fakultas Ekonomi UNESA).

Oktama, R.Z. (2013). Pengaruh Kondisi Sosial Ekonomi Terhadap Tingkat Pendidikan Anak Keluarga Nelayan di Kelurahan Sugihwaras Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang Tahun 2013. (Skripsi, Universitas Negeri Semarang).

Oktienawati, I. (2009). Evaluasi Pembentukan Dan Pengelolaan Kas Kecil Pada Pabrik Gula Tasikmadu Karanganyar. (Skripsi, Universitas Sebelas Maret Surakarta).

Prattama, A.N. (2015). Tebu Rakyat Intesifikasi (TRI) di bali Pabrik Gula Mangkunegaran Tahun 1975-1997. (Skripsi, Universitas Sebelas Maret Surakarta).

Rahmawati, G. (2015). Hubungan Industrial Di Pabrik Gula Mangkunegaran Pada Tahun 1993 – 2014. (Skripsi, Universitas Negeri Semarang).

Rega L. (2015). Hubungan Kebiasaan Merokok Dengan Kejadian Hipertensi Pada Karyawan Pabrik Gula Tasikmadu. (Laporan Penelitian, Fakultas Kedokteran Universitas Muhammadiyah Surakarta).

Jurnal

Abidah, S. (2018). Perkembangan Perkebunan Tebu Di Mangkunegaran Tahun 1918-1937. Jurnal Ilmu Sejarah, Vol .3, No.6, hlm. 829-839.

Agus, D. (2014) Perkembangan Pengaturan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dalam Rangka Perlindungan Hukum Buruh/Pekerja. Fiat Justisia Jurnal Ilmu Hukum. Vol.8, No. 1, hlm. 53-68.

Anggraini, S.K. Putra, A.T., & Katili, P.B. (2007). Pengaruh Human Capital terhadap Corporate Performance (Studi Kasus: Departemen Statistik Bank Indonesia). Jurnal Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Vol.4, No. 2, hlm. 229-250.

Devy, H.A. (2017). Pengembangan obyek dan daya tarik wisata alam sebagai daerah tujuan wisata di Kabupaten Karanganyar “studi kasus obyek wisata air Terjun Jumog di kawasan wisata Desa Berjo, Kecamatan Ngargoyoso, Kabupaten Karanganyar”. Jurnal Sosiologi Dilema, Vol 32 , No. 1, hlm. 34-44.

Indriyanto, I., Herbanoe R., & Yoelistyanto. (2021) Dari Perusahaan Swasta Menuju Perusahaan Negara: Proses Pengambilalihan Pabrik Gula Tasikmadu Milik Mangkunegaran oleh Pemerintah Republik Indonesia. Jurnal Historiografi, Vol. 2, No. 1, 2021, hlm. 65-75.

Isa, I.G.T., & Hartawan, G.P. (2017). Perancangan Aplikasi Koperasi Simpan Pinjam Berbasis Web (Studi Kasus Koperasi Mitra Setia). Jurnal ilmiah ilmu ekonomi. hlm: 139-151.

Ismail, N. & Zainuddin M. (2018). Hukum dan Fenomena Ketenagakerjaan. Jurnal Pekerjaan Sosial. Vol. 1, No. 3, hlm. 166 – 182.

Merpati, V.O. (2014). Hak Dan Kewajiban Perusahaan Terhadap Pekerja Yang Bekerja Melebihi Batas Waktu. Jurnal Lex et Societatis, Vol. 2, No. 8, hlm 77-87.

Muhamad, N.L. & Tumuka, L. (2019). Analisis Kondisi Sosial-Ekonomi Masyarakat Migran Sebelum Dan Sesudah Berada Di Kota Timika. Jurnal Kritis. Vol. 3, No.1, hlm. 1-23.

Pratika, R.D. (2020). Perempuan−Perempuan di Industri Gula Surakarta Abad XIX−XX. Jurnal lembar sejarah. Program Studi Sejarah, Universitas Gadjah Mada. Vol 16, No. 1, hlm. 37-47.

Pratiwi,C.L., Harianto, A., & Al-Khanif. (2021). Pencatatan Serikat Pekerja / Serikat Buruh Berdasarkan Asas Kebebasan Berserikat. Jurnal IDJ. Vol. 02, No.1, hlm.1-27.

Rantikah. (2021). Dinamika Pabrik Gula Tasikmadu Di Mangkunegaran Tahun 1917-1935. Jurnal kajian ilmu sejarah. Vol. 12, No. 2, hlm. 112-131.

Renardi, P., Wasino, & Atno. (2019). Pabrik Gula Kalibagor: Perkembangan dan Dampaknya Terhadap Kondisi Sosial Ekonomi Masyarakat Kalibagor Tahun 1957-1997. Journal of Indonesian History. Jurusan Sejarah, Universitas Negeri Semarang. Vol. 8, No. 2, hlm. 177-185

Wahyuni, S., Supriyati, dan Sinuraya, J.F. (2009). Industri Dan Perdagangan Gula Di Indonesia: Pembelajaran Dari Kebijakan Zaman Penjajahan – Sekarang. Jurnal Penelitian Agro Ekonomi. Vol. 27 No. 2, hlm. 151– 160.