Analisis Tata Ruang Kantor Di Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Klaten

Abstract

Analisis Tata Ruang Kantor di Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten. Skripsi. Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Sebelas Maret Surakarta. September 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Kondisi dari tata ruang pada Kantor Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten, 2) Hambatan-hambatan yang timbul pada penataan ruang kantor pada Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten, 3) Upaya dalam mengatasi hambatan-hambatan dalam penataan ruang kantor pada Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan penelitian studi kasus. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dengan sumber data yang diperoleh yaitu dari narasumber atau informan, dokumen, dan arsip. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik bola salju (snowball sampling). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan analisis dokumentasi. Teknik uji validitas menggunakan triangulasi data atau sumber, dan triangulasi metode atau teknik. Teknik analisis data menggunakan model interaktif. Hasil dari penelitian ini yaitu: 1) Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Klaten ini memiliki luas ruang kantor yang tidak sesuai dengan jumlah pegawai, jumlah perabotan kantor kantor. Selain itu untuk penataan perabotan kantor belum memperhatikan asas terpendek. Untuk pengelolaan udara dalam dinas ini juga belum diperhatikan. Dalam dinas ini sudah memperhatikan penggunaan pencahayaan yang baik, warna ruangan, dan pengelolaan suara yang baik. 2) Hambatan dalam dinas ini yaitu keterbatasan luas ruangan, tidak adanya AC (Air Conditioner), dan pegawai kurang mengetahui tentang tata ruang kantor. 3) Usaha-usaha yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam dinas ini yaitu pengajuan permohonan gedung baru, pengajuan pengadaan AC (Air Conditioner), dan penataan ruangan berdasarkan kemampuan dan pengalaman dari pegawai.