Efisiensi Penataan Ruang Kantor dalam Menunjang Kinerja Karyawan

Abstract

Kinerja karyawan saat ini menjadi hal yang perlu diperhatikan dan dilaksanakan dalam menjalankan setiap tugas dan tanggungjawab pekerjaan. Banyaknya organisasi yang menjalankan kegiatan operasional kantor tanpa melihat faktor yang dapat meingkatkan kinerja karyawan. Penatan ruang kantor dapat digunakan sebagai salah satu solusi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi dalam penataan ruang kantor dalam menunjang kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan studi literature. Sumber yang digunakan adalah data sekunder melalui penelaahan literatur dari berbagai buku maupun publikasi relevan yang tersedia pada jurnal bereputasi. Hasil analisis data menunjukan bahwa penataan ruang kantor yang efisien menunjang hasil kinerja karyawan menjadi optimal. Penataan ruang kantor yang baik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan karena memperlancar komunikasi, mempermudah koordinasi, membantu dalam pengawasan sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja karyawan. Penelitian ini berimplikasi pada manajemen perkantoran perlu mengupayakan penataan ruang kantor agar disesuaikan dengan teori yang ada. Dalam hal ini pimpinan maupun pihak yang berwenang dalam manajemen kantor perlu memperhatikan faktor-faktor dalam penataan ruang seperti penempataan alat kantor, sirkulasi udara, cahaya yang masuk, suara atau kebisingan, warna, keindahan, dan keamanan kantor. Dengan mempertimbangkan unsur-unsur dalam penataan ruang kantor tujuan organisasi dapat tercapai sesuai yang diharapkan.

Kata Kunci: efisiensi, tata ruang kantor, kinerja karyawan