Gambaran Work-Life Balance Mahasiswa yang Bekerja di Sektor FnB
Abstract
Mahasiswa yang menjalankan aktivitas kuliah sambil bekerja perlu memiliki work life balance. Agar keseimbangan antara kehidupan pada perkuliahannya dengan kerjanya dapat berjalan dengan baik. Penelitian ini menjelaskan bagaimana work life balance pada mahasiswa yang kuliah sambil bekerja dan mampukah mahasiswa melakukan work life balance saat dihadapi tugas kuliah dan tugas kerja bersamaan. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pemilihan partisipan menggunakan metode purposive sampling pada sampel homogen. Partisipannya adalah mahasiswa sebanyak tiga orang. Teknik pengambilan data melalui observasi dan wawancara mendalam. Analisis data menggunakan teknik pengkodean, kategorisasi dan tema. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa adanya strategi keseimbangan kehidupan kerja pada mahasiswa kuliah sambil bekerja, berbagai macam alasan mahasiswa ingin kuliah sambil bekerja, dan terdapat kesulitan yang dialami mahasiswa saat kuliah sambil bekerja. Dengan demikian, setiap individu memiliki strategi work life balance saat menjalankan aktivitas kuliah sambil bekerja.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Cahyadi, L., & Prastyani, D. (2020). Work Life Balance, Stres Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Pada Wanita Pekerja. Jurnal Ekonomi : Journal of Economic, 11(2). https://doi.org/10.47007/jeko.v11i2.3576
Dudija, N. (2011). Perbedaan Motivasi Menyelesaikan Skripsi Antara Mahasiswa Yang Bekerja Dengan Mahasiswa Yang Tidak Bekerja. HUMANITAS: Indonesian Psychological Journal, 8(2), 195. https://doi.org/10.26555/humanitas.v8i2.464
Firmansyah, Y. (2016). Komperatif faktor work life balance (studi pada mahasiswa bekerja dan tidak bekerja di kota bandung). Manajemen Dan Bisnis (Performa), 13(2), 99–117.
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D. (2003). The relation between work-family balance and quality of life. Journal of Vocational Behavior, 63(3), 510–531. https://doi.org/10.1016/S0001-8791(02)00042-8
Harb, A., & Keyrouz, N. (2022). A Strategic Assessment and Evaluation of the Major Determinants of Work-Life Balance for University Student Workers in Lebanon. Macro Management & Public Policies, 4(3), 29–38. https://doi.org/10.30564/mmpp.v4i3.5043
Hendro, A. D., Khiat, D., Wibisono, R. S., Nike, R., & Mahendradani, R. (2021). Identifikasi Kriteria Pekerja Informal terhadap Pemilik Usaha Makan-Minum di Jakarta. Indonesian Business Review, 4(2), 114–133. https://doi.org/10.21632/ibr.4.2.114-133
Maitri, W. S. (2023). Gaya Hidup, Work-Life Balance, Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Mahasiswa Pekerja Part-Time Di Kota Denpasar. Jurnal Lentera Bisnis, 12(3), 857. https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i3.962
Maliha, D. W., Sari, M. N., Kahar, A., Septrizarty, R., & Asrilsyak, S. (2023). Kajian Literatur: Fenomena Viral Brand dan Dampak Pada Pembelian Mixue. Journal on Education, 06(01), 7334–7339.
Metriana, M. (2014). Studi Komparatif Pengaruh Motivasi, Perilaku Belajar, Self Efficacy dan Status Kerja Terhadap Prestasi Akademik Antara Mahasiswa Bekerja dan Mahasiswa Tidak Bekerja (Studi pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro). Skripsi, 1–63.
Planty, M., Hussar, W. J., & Snyder, T. D. (2009). The Condition of Education, California. Government Printing Office, 539.
Rottie, T. B., & Lucia, R. H. (2021). Kegiatan Operasional Di Departemen Food And Beverage Service Hotel Four Points By Sheraton Manado. Doctoral Dissertation, Universitas Katolik De La Salle Manado.
Sirgy, M. J., & Lee, D. J. (2018). Work-Life Balance: an Integrative Review. Applied Research in Quality of Life, 13(1), 229–254. https://doi.org/10.1007/s11482-017-9509-8
Subandy, K., & Jatmika, D. (2020). Hubungan Psychological Capital dengan Coping Stress pada Mahasiswa yang Bekerja. Psibernetika, 13(2), 68–82. https://doi.org/10.30813/psibernetika.v13i2.2382
Tetteh, E. N., & Attiogbe, E. J. K. (2019). Work–life balance among working university students in Ghana. Higher Education, Skills and Work-Based Learning, 9(4), 525–537. https://doi.org/10.1108/HESWBL-08-2018-0079
Utami, D. S. (2017). Membangun Work ‐ Life Balance ( WLB ) Melalui Nilai ‐ Nilai Keislaman Untuk Mencapai Quality Of Work ‐ Life ( QWL ) . Temu Ilmiah Nasional Psikologi Islami III, January 2012, 1–12. https://www.researchgate.net/publication/236852577
DOI: https://doi.org/10.20961/wacana.v16i2.85362
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 WACANA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal WACANA
Fakultas Psikologi Universitas Sebelas Maret (UNS)
Gedung D Fakultas Psikologi
Jl. Ir. Sutami 36A Kentingan, Jebres, Surakarta Jawa Tengah 57126
email : wacana@mail.uns.ac.id
Phone : 081326277762