Hubungan Antara Kebersyukuran Dengan Subjective Well Being Pada Karyawan CV X

Muhammad Syahrul Fajar Utomo

Abstract


Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena permasalahan subjective well being pada karyawan seperti karyawan mengeluh dengan pekerjaannya, tidak dapat membangun relasi yang baik dilingkungan kerja, kurangnya rasa percaya diri terhadap karyawan, kurangnya mengontrol emosi negative sehingga karyawan merasakan hal yang kurang menyenangkan serta merasa produktivitas dalam kerja kurang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan positif antara subjective well being dan kebersyukuran pada karyawan CV. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional. Variabel dalam penelitian ini adalah subjective well being sebagai variabel Y dan kebersyukuran sebagai variabel X. Penelitian ini mempunyai populasi berjumlah 118 karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi sehingga Teknik sampling yang digunakan yaitu Teknik Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala psikologi dengan model penskalaan Likert yaitu subjective well being (SWLS dan PANAS) dan kebersyukuran. Analisis data dilakukan menggunakan bantuan program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi hubungan positif antara subjective well being dan kebersyukuran pada karyawan CV yang sebagian berada di kategori tinggi dengan presentase sebesar 72,9%.


Keywords


Kesejahteraan Subjektif; Kebersyukuran; Karyawan

rticle

References


Ariati, J. (n.d.). Subjective Well Being (Kesejahteraan Subjektif) Dan Kepuasan Kerja Pada Staff Pengajar (Dosen) Di Lingkungan Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro.

Ayudahlya, R., Ayu, F., Program, K., Psikologi, S., Psikologi, F., Ilmu, D., & Budaya, S. (n.d.). Kebersyukuran dan Kesejahteraan Subjektif pada Guru Sekolah Luar Biasa. https://doi.org/10.20885/psikologi.vol24.iss1.art2

Dewi, L., & Nasywa, N. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi subjective well-being. Jurnal Psikologi Terapan Dan Pendidikan, 1(1), 54. https://doi.org/10.26555/jptp.v1i1.15129

Fitrika, A., Sutatminingsih, R., & Siregar, R. (2022). Pengaruh Gratitude dan Dukungan Sosial terhadap Psychological Well-Being Wanita Dewasa Awal Bekerja yang Belum Menikah. Jurnal Psikologi Konseling, 20(1), 1315–1326.

Gita, D., & Fuad, N. (2018). Hubungan Antara Kebersyukuran dan Subjective wellbeing pada Pekerja Proyek Bangunan. Journal of Controlled Release, 11(2), 430–439.

Intan, Y. (2021). Kebersyukuran Mampu Meningkatkan Subjective Well-Being pada Remaja Muslim. Jurnal Psikologi, 17(1), 31–46.

Kamaliya, N., Setyowibowo, H., Cahyadi, S., Psikologi, F., & Padjadjaran, U. (2021). Kesejahteraan Subjektif Mahasiswa dimasa Pandemi Covid-19. 5(2).

Khasanah, S. U., & Ansyah, E. H. (2021). The Relationship Between Gratitude And Subjective Welfare In Students Of The Faculty Of Psychology And Educational Sciences Muhammadiyah University Sidoarjo. Academia Open, 5. https://doi.org/10.21070/acopen.5.2021.2106

Kusumastuti, W., Setyorini, N., & Laksono, R. A. (2017). Makna Kebersyukuran Berdasarkan Kajian Psikolog Dan Kajian Tafsir Al Misbah. Seminar Nasional Bahasa,Sastra Dan Budaya, 1(01), 281–287.

Lubis, I. R., & Agustini, L. J. (2018). Efektivitas Gratitude Training Untuk Meningkatkan Subjective Well-Being Pada Remaja di Panti Asuhan The Effectiveness of Gratitude Training for Improving the Subjective Well-Being of Adolescents at the Orphanage. In Jurnal Psikogenesis (Vol. 6, Issue 2).

Munandar, H., Palangkaraya, M., & Raya, P. (2022). Studi fenomenologi subjective well-being pada pekerja perempuan Phenomenology study of subjective well-being on women workers. Jurnal Psikologi Dan Psikologi Islam, 19(1), 2655–5034. https://doi.org/10.18860/psi.v19i1.15297

Nuraripiniati, N., & Borualogo, I. S. (2021). Pengaruh Iklim Sekolah terhadap Subjective Well Being Siswa SMP di Kota Bandung. August 2020. https://doi.org/10.29313/.v6i2.22343

Nurliawati, I., & Lestari Kadiyono, A. (2022). Penggunaan Digital Berlebihan dan Kesejahteraan Subjektif pada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Psikologika: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Psikologi, 27(2), 291–314. https://doi.org/10.20885/psikologika.vol27.iss2.art6

Putra, I. P., & Sukmawati, N. W. (2020). Perbedaan Subjective Well-Being ditinjau dari Jenis Kelamin dan Status Pernikahan pada Pegawai Negeri Sipil. Character : Jurnal Penelitian Psikologi, 07(1), 1–5.

Rahmadani, G. (2021). Hubungan antara Coping dengan Subjective Well-Being pada Karyawan. Jurnal Penelitian Psikologi, 8(2).

Sari, R. W. (2018). Hubungan antara kebersyukuran dan kesejahteraan karyawan. Skripsi, 1–127. https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/8215

Shabrina, N. N., & Supraptiningsih, E. (n.d.). Studi Deskriptif Mengenai Subjective Well-Being pada Guru Honorer di SLB Bhinneka Kabupaten Bandung Barat. 89–94.

Sutanto, T. H., & Budiharto, S. (2020). Efektivitas Pelatihan Kebersyukuran dalam Meningkatkan Komitmen Afektif Karyawan. Jurnal Ilmiah Psikologi, 9(3), 195–204. https://doi.org/10.30872/psikostudia

Wicaksana, S. A., Novasari, E. P., R, N. N., & Asrunputri, A. P. (2019). Gambaran Subjective Well Being Pada Tenaga Kerja Generasi Y. JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 9(2), 217–228. https://doi.org/10.34010/jurisma.v9i2.2280

Widyawati, H. (2018). Hubungan Antara Subjective Well Being dan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan. In Photosynthetica (Vol. 2, Issue 1). http://link.springer.com/10.1007/978-3-319-76887-8%0Ahttp://link.springer.com/10.1007/978-3-319-93594-2%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/B978-0-12-409517-5.00007-3%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.jff.2015.06.018%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/s41559-019-0877-3%0Aht

Wijayanti, S., Rahmatika, R., & Arruum Listiyandini, R. (2020). the Contribution of Gratitude on the Improvement of Health-Related Quality of Life (Hrqol) Among Adolescents Living At Social Shelters. Psycho Idea, 18(1), 33–44.

Yudhianto, K. A., Rahmasari, I., Duta, U., & Surakarta, B. (2023). Gratitude Ditinjau Dari Subjective Well Being Pada Mahasiswa. Jurnal Konseling Pendidikan Islam, 4(1), 19–25.

Yuni, Y. (2021). Gambaran Subjective well being di Pekerja Harian CV. CA. Jurnal Experientia, 9(2).




DOI: https://doi.org/10.20961/wacana.v15i2.72412

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Wacana

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal WACANA

Fakultas Psikologi Universitas Sebelas Maret (UNS)
Gedung D Fakultas Psikologi
Jl. Ir. Sutami 36A Kentingan, Jebres, Surakarta Jawa Tengah 57126

email : wacana@mail.uns.ac.id
Phone : 081326277762