Restorasi Sistem Retribusi Tenaga Kerja Asing Berdasarkan Prinsip Keadilan
Abstract
Abstract
This research is motivated by the significant use of foreign labor in Indonesia, while many districts and cities have yet to establish local regulations regarding the Retribution for the Use of Foreign Workers (PTKA) following the enactment of the Job Creation Law. The aim of this study is to analyze the regulation of PTKA retribution based on justice and to examine a fair model of RPTKA regulation as a tool for monetary strengthening. The methodology employed in this research is normative legal research, utilizing primary legal sources such as the Job Creation Law and Government Regulation Number 34 of 2021. Additionally, secondary legal sources include research findings from legal practitioners. The results indicate that, firstly, the current retribution regulations do not reflect principles of justice, primarily due to low compliance with retribution stemming from the absence of local regulations (PERDA) governing it, which leads to suboptimal community welfare. Secondly, the model of PTKA retribution regulation based on justice serves as an instrument for strengthening the monetary sector, where foreign labor retribution is not regulated in every region, causing local communities to feel unfairly treated regarding the presence of foreign workers in Indonesia.
Abstrak
Penelitian ini didorong oleh tingginya penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia, sementara banyak Kabupaten/Kota di Indonesia belum mengadopsi peraturan daerah mengenai Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing (PTKA) setelah disahkannya UU Cipta Kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaturan Retribusi PTKA yang berlandaskan pada keadilan, serta mengkaji model pengaturan RPTKA yang adil sebagai alat untuk memperkuat aspek moneter. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah hukum normatif, dengan sumber hukum primer yang mencakup undang-undang seperti UU Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021. Selain itu, terdapat juga sumber hukum sekunder berupa hasil penelitian dari praktisi hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama, pengaturan retribusi saat ini belum mencerminkan prinsip keadilan, yang disebabkan oleh rendahnya kepatuhan terhadap retribusi akibat ketiadaan PERDA yang mengaturnya, sehingga kesejahteraan masyarakat menjadi kurang optimal. Kedua, model pengaturan Retribusi PTKA yang berbasis keadilan berfungsi sebagai instrumen untuk memperkuat sektor moneter, di mana retribusi tenaga kerja asing tidak diatur di setiap daerah, menyebabkan masyarakat setempat merasa tidak adil terhadap keberadaan buruh asing di Indonesia.
Full Text:
PDFReferences
Abduh, Rachmad, ‘Dampak Sosial Tenagakerja Asing (Tka) Di Indonesia’, Sosek:Jurnal Sosial Dan Ekonomi, 1.1 (2020), 25–28
Anaf, Aswatini, Fitranita Ibnu, Haning Romdiati, And Mita Noveria, ‘Indonesian Migrant Workers: The Migration Process And Vulnerability To Covid-19’, Journal Of Environmental And Public Health, 2022 (2022) <Https://Doi.Org/10.1155/2022/2563684>
B.Randang, Frankiano, Sh, Mh, ‘Kesiapan Tenaga Kerja Indonesia Dalam Menghadapi Persaingan Dengan Tenaga Kerja Asing’, 5.1 (2011), 66–73
Budi Rahmawan, Ardianto, And Alif Duta Hardenta, ‘Refleksi Hukum Di Indonesia: Studi Kasus Uu Mineral Batubara’, 7.2 (2023), 211–28 <Http://Ejournal.Uksw.Edu/Refleksihukum>
Darmi, Titi, ‘Locally-Generated Revenue As A Capacity Parameters Of New Regional Autonom Y Management’, Jkap (Jurnal Kebijakan Administrasi Publik), 22.1 (2018), 1–13
Eka Rismawati, ‘Fungsi Pengaturan Tenaga Kerja Asing Sebagai Instrumen Alih Teknologi Dan Pengetahuan Di Kabupaten Sukoharjo’, Digilab Uns, 2023, 7 <Https://Digilib.Uns.Ac.Id/Dokumen/Detail/100937/Fungsi-Pengaturan-Tenaga-Kerja-Asing-Sebagai-Instrumen-Alih-Teknologi-Dan-Pengetahuan-Di-Kabupaten-Sukoharjo>
Holmes Sianturi, ‘Kedudukan Keuangan Daerah Dalam Pengelolaan Dana Hibah Dan Bantuan Sosial Berdasarkan Perspektif Keuangan Negara’, Jurnal Wawasan Yuridika, 1 (2017)
Jaelani, Abdul Kadir, Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing (Cv. Indotama, 2022)
Janio Abilio Madeira Soares, Titi Susilowati Prabawa, ‘Knowledge Gap Dan Adaptasi Lingkungan Kerja Karyawan Lokal Di Hotel Milik Asing’, Kritis, Jurnal Studi Pembangunan Interdisiplin, Xxvi.2 (2017), 176–93
Mahdi, Nizam Multazami, ‘Pengawasan Terhadap Penggunaan Tenaga Kerja Asing Di Kabupaten Bantul’ (Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2012) <Http://Repository.Umy.Ac.Id/Handle/123456789/5083>
‘Odd-Helge Fjeldstad, Decentralization And Corruption’, A Review Of The Literature, Utstein Anti-Corruption Resource Centre, 2003, 1
Pahlephi, Rully Desthian, ‘Retribusi Adalah: Objek, Jenis, Contoh, Dan Batas Waktu’, Detik Finance, 2022
Peter Mahmud Marzuki, ’Penelitian Hukum (Kecana, 2022)
Proborini Hastuti, ‘Desentralisasi Fiskal Dan Stabilitas Politik Dalam Kerangka Pelaksanaan Otonomi Di Indonesia’ (Simposium Nasional Keuangan Negara, 2018), P. 788
Rismawati, Eka, Lego Karjoko, And I Gusti Ayu Ketut Rachmi Handayani, ‘Pengaturan Tenaga Kerja Asing Sebagai Instrumen Alih Teknologi Dan Pengetahuan Pasca Berlakunya Uu No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja’, Pledoi (Jurnal Hukum Dan Keadilan), 2.1 (2023), 101–9 <Https://Doi.Org/10.56721/Pledoi.V2i1.197>
Sartori, Saskia Nina, And Ufran Ufran, ‘Implikasi Perubahan Perizinan Tenaga Kerja Asing Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Lombok Barat’, Indonesia Berdaya, 4.3 (2023), 857–64 <Https://Doi.Org/10.47679/Ib.2023496>
Siagian, Beldendi Gratia Asima, ‘Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Asing Dalam Implementasi Transfer Of Knowledge Terhadap Tenaga Kerja Indonesia’, Nommensen Journal Of Business Law, 1.2 (2022), 243–67
Zubarita, Fatma Reza, ‘Politik Hukum Perubahan Pengaturan Jenis Retribusi Perizinan Tertentu Pasca Diterbitkannya Undang Undang Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Hubungan Keuangan Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Daerah’, Repository Uii, 2023, 1–14 <Https://Dspace.Uii.Ac.Id/Bitstream/Handle/123456789/42804/20912066.Pdf?Sequence=1&Isallowed=Y>
DOI: https://doi.org/10.20961/jd.v5i3.97693
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 TSABBITA AHMILUL HUSNA

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.